PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN DAN TRANSFER ILMU PENGETAHUAN: STUDI KASUS PT DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO)

Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi pengelolaan dan transfer ilmu pengetahuan di PT Dirgantara Indonesia (Persero) yang akan memberikan rancangan sistem dengan merancang fitur utama yang meliputi kaderisasi, penugasan, unggah jurnal, evaluasi, verifikasi dan hasil penilaian kinerja. Dengan adanya fitur-fitur tersebut, diharapkan terjadi peningkatan kinerja dalam pengelolaan pengetahuan, sehingga pengetahuan dan keterampilan yang berharga tidak hilang seiring dengan pensiunnya karyawan senior.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus di PT Dirgantara Indonesia (PT DI). Penelitian ini melibatkan beberapa subjek, yaitu admin corporate, karyawan senior, karyawan junior, dan manajer. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan studi literatur. Teknik analisis data yaitu analisis deskriptif kualitatif yang bertujuan untuk menggambarkan proses transfer ilmu sistem informasi yang dirancang. Penelitian ini juga menggunakan metode pengembangan perangkat lunak dengan mengadopsi pada metode waterfall yang dimana tahapan yang digunakan hanya analisis dan desain.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perancangan sistem informasi pengelolaan dan transfer ilmu pengetahuan mampu memberikan gambaran yang jelas tentang transfer ilmu pengetahuan di PT DI. Perancangan ini mampu memfasilitasi proses kaderisasi, penugasan, unggah jurnal, evaluasi, verifikasi, dan hasil penilaian kinerja dengan lebih baik dan terstruktur. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa perancangan sistem informasi pengelolaan dan transfer ilmu pengetahuan memfasilitasi proses transfer pengetahuan secara terstruktur. Saran yang diberikan adalah untuk terus melakukan pengembangan dan evaluasi perancangan sistem secara berkala agar tetap relevan dengan kebutuhan perusahaan.